fbpx
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)

Bireysel Emeklilik Cayma Hakkı Nedir?

Bireysel emeklilik cayma süresi içerisinde sözleşmeyiş iptal ettiren kişiler, herhangi bir kesintiyle karşılaşmadan sözleşmeden ayrılmaktadır. Cayma süresi dolduktan sonra sistemden ayrılmayı talep eden kişilerin yatırdıkları katkı paylarından, büyük oranda kesintiler alınacaktır. Bireysel emeklilik sisteminden ayrılmak için cayma süresini aşan kişiler, ödedikleri katkı payları oranında kesintilerle karşılaşma zorunda kalacaktır.

Bireysel Emeklilik Sistemi İptali Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Bireysel emeklilik sözleşmesinin iptali için belirlenen kriterler şunlardır:

  • Bireysel emeklilik sistemi için hazırlanan sözleşmenin başlangıç tarihinden itibaren geçen 2 aylık süreç, cayma süresi olarak hesaplanır ve cayma süresi içinde sözleşme tek taraflı olarak fes edilebilir.
  • Cayma süresi geçmediği sürece, ödenen katkı paylarından herhangi bir kesinti ödemesi alınmamaktadır.
  • Cayma süresi aşıldıktan sonra bireysel emeklilik sözleşmesini iptal eden kişiler, giriş aidatı, gelir vergisi ve gider masrafı ödemek zorunda bırakılır.
  • Zorunlu bireysel emeklilik sistemine dahil olanlar, sözleşmenin iptali için banka ya da sigorta şirketlerinin şubelerine gidebilir veya müşteri hizmetleriyle irtibat kurulabilir.
  • Bireysel emeklilik için belirlenen cayma süresi aşıldığı zaman, sadece müşteri hizmetleri üzerinden sistem iptal edilebilir.
  • Otomatik bireysel emeklilik sisteminin iptalleri, SMS ve mail üzerinden de gerçekleştirilir. Ancak isteğe bağlı bireysel emeklilik sisteminin iptalleri, cayma süresi değerlendirmeye alınmaksızın sadece müşteri hizmetleri üzerinden gerçekleştirilir.

Bireysel Emeklilik İptali İçin Belirlenen Kesintiler Nelerdir?

Bireysel emeklilik iptal kesintileri, cayma süresinin aşılması durumunda karşılaşılan durumlardandır. Cayma süresi aşıldıktan sonra BES sözleşmesi iptal edilmek istendiği zaman, karşılaşılan kesintiler ve ödenmesi gereken vergilerin oranları aşağıda detaylıca açıklanmıştır:

  • Bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları üzerinden, gelir vergisi, giriş aidatı ve gider masrafları kesintileri alınmaktadır.
  • 3 yıldan daha az süreyle sistemde kalan ve BES sözleşmesini iptal etmek isteyen kişiler, belirtilen kesintilerin tamamını karşılamak zorunda kalacaktır.
  • 10 yıldan daha erken süreyle bireysel emeklilik sisteminden ayrılmak isteyen kişiler, toplam katkı payı ödemelerinin %15’i oranında gelir vergisi ödemek zorunda kalacaktır.
  • 10 yıl ödeme yaptıktan sonra emekli olmadan sistemden ayrılan kişiler, birikimlerinin %10’u oranında gelir vergisi ödemesi yapmalıdır.

Bireysel Emeklilik Sisteminin Özellikleri

Bireysel emeklilik sisteminin detayları şu şekildedir:

  • Bireysel emeklilik sistemine dahil olan kişiler, isteğe bağlı ya da otomatik bireysel emeklilik modelleriyle karşılaşmaktadır.
  • İsteğe bağlı bireysel emeklilik sistemi, ev hanımlar, öğrenciler ya da kendi işine sahip olan kişiler tarafından başlatılmaktadır.
  • Otomatik ya da zorunlu olarak adlandırılan bireysel emeklilik modeli, Sosyal Güvenlik Kurumu’na ait sigorta kollarından olan SSK ve Emekli Sandığı’na mensup çalışanlar için tasarlanmıştır.
  • Zorunlu bireysel emeklilik sistemi, çalışanların tamamı için işverenler tarafından başlatılmaktadır.
  • İsteğe bağlı bireysel emeklilik sistemi, kişilerin bankalara ya da sigorta şirketlerine giderek sözleşme imzalamalarının sonucunda başlatılmaktadır.
  • İsteğe bağlı bireysel emeklilik modeli, 70 yaşından büyük olan kişiler faydalanamaz.
  • Zorunlu yani otomatik bireysel emeklilik sistemi, sadece 46 yaşından küçük olan çalışanlar adına başlatılmaktadır.
  • Bireysel emeklilik sistemi üzerinden emeklilik hakkı elde edebilmek için en az 56, en fazla 80 yaşında olunması gerekir.
  • Daha önce Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından verilen sigortalar üzerinden emekli olmuş kişiler, bireysel emeklilik sistemine dahil olamazlar.
  • Zorunlu bireysel emeklilik sisteminin ilerlemesi için belirlenen katkı payı ödemeleri, en az çalışan maaşlarının %3’ü olacak şekilde planlanmıştır.
  • İsteğe bağlı bireysel emeklilik sistemine dahil olan kişiler, en az 125 TL katkı payı ödemesi yapmak zorundadır. İsteğe bağlı bireysel emeklilik sistemi için ödenen katkı payları, yıl içerisinde belirlenen asgari ücrete göre değişiklik göstermektedir.

Bireysel Emeklilik Sisteminin Getirileri Nelerdir?

Bireysel emeklilik sisteminin faydaları aşağıda açıklandığı gibidir:

  • Bireysel emeklilik sistemine dahil olan ve düzenli şekilde ödeme yapan kişilere, 56 yaşını doldurmaları durumunda emeklilik hakkı elde etmektedir.
  • 10 yılın sonunda emeklilik hakkı elde eden kişilere, ödedikleri katkı payı toplamının %25’i oranında devlet desteği verilmektedir.
  • Bireysel emeklilik sistemine dahil olan kişiler, 3 yıllık, 6 yıllık ya da 10 yıllık birikimler yapabilir ve birikimlerin sonunda, devlet desteğinin belirli bir bölümünü alarak sistemden ayrılabilirler.
  • Bireysel emeklilik sistemi, tasarruf yöntemiyle birikim yapılmasını sağlamaktadır. Bu sebeple, istenilen tutarda katkı payı ödemesi belirlenebilir.
  • Ödenen katkı paylarının değer kaybetmemesi ve getiri sağlaması için fon yatırımları belirlenir ve bu fon yatırımları üzerinden kazanç elde edilir.
  • Katkı payı ödemeleri için belirlenen fon yatırımları, yıl içerisinde 6 defa güncellenebilir ve farklı fonlara geçiş yapılabilir.
  • Katkı payı ödemelerinin kolayca ve aksatılmadan yapılması için farklı ödeme planları oluşturulmuştur. Katkı payı ödemeleri ayda bir defa, 3 ayda bir, 6 ayda bir ve yılda bir defa olacak şekilde planlanabilir.

Bireysel Emeklilik Sistemi Devlet Desteği Oranları

Bireysel emeklilik devlet desteği oranlarının dağılımları ve devlet desteği için belirlenen genel koşullar aşağıda sıralandığı gibidir:

  • Devlet desteğinin tamamını almak için en az 10 yıl boyunca ödeme yapılması ve 56 yaşının doldurularak emeklilik hakkı elde edilmesi zorunlu tutulmuştur. Emekli olmadan sistemden ayrılacak kişiler, devlet desteğinin belirli bir kısmını almaktadır.
  • Sistemde en az 3 yıl kalan kişiler, verilen devlet desteğinin %15’ini almaktadır.
  • 6 yıl boyunca katkı payı ödemesi yaptıktan sonra sistemden ayrılan kişilere, devlet desteğinin %35’ini alma hakkı tanınmaktadır.
  • 10 yıl katkı payı ödemesi yapan fakat emekli olmadan bireysel emeklilik sözleşmesini sonlandıranlara, devlet desteğinin %60’ı verilmektedir.
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Bu yazıya oy vermek ister misiniz?
Loading...

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Close